Vào thời điểm Tết Nguyên đán Mậu Tuất đang cận kề, một điều mà đang được rất nhiều người lao động quan tâm đó là thưởng Tết. Theo quy định, thưởng Tết không phải là khoản bắt buộc tuy nhiên với người lao động “một nén tiền công không bằng một đồng tiền thưởng”.
![](http://nguoinamdinh.net/wp-content/uploads/2018/01/1b3b2e13-7802-4547-9054-694f257c7fce.jpg)
Mức thưởng Tết 2018 được nhiều người lao động quan tâm. Ảnh minh họa: CTV
Doanh nghiệp dè dặt nói về thưởng Tết
Trong khi người lao động thấp thỏm chờ đợi, hoặc suy đoán về tiền thưởng thì nhiều doanh nghiệp đã xây dựng kế hoạch phương án thưởng Tết nhưng lại khá dè dặt khi chia sẻ thông tin. Mặc dù năm nay kinh tế có khá hơn nhưng thực tế theo lãnh đạo doanh nghiệp dệt may tư nhân Cường Thịnh (Nam Định) thì công ty vẫn chưa thực sự hết khó khăn.
Các đơn hàng hiện nay cũng vẫn đang phải “giật gấu vá vai”. Công ty vẫn đang phải cố gắng để đảm bảo được việc làm cho 2.000 lao động. Theo ông Nguyễn Mậu Cường, Giám đốc doanh nghiệp Cường Thịnh thì đảm bảo được việc làm và không nợ lương công nhân cũng đã là sự cố gắng hết sức mình của đội ngũ lãnh đạo doanh nghiệp.
![](http://nguoinamdinh.net/wp-content/uploads/2018/01/059983b1-a282-4976-9919-fbeafbb8fd79.jpg)
Thu nhập chỉ đủ chi tiêu hằng ngày, công nhân các khu công nghiệp rất trông chờ vào thưởng Tết.
“Với 2.000 lao động thì quỹ thưởng Tết là không hề nhỏ, và thực tế công ty vẫn đang còn khó khăn, nên việc này cũng khiến Ban lãnh đạo công ty rất trăn trở. Chúng tôi đang dự định sẽ thưởng cho mỗi công nhân 1 tháng lương, cộng với một chút hiện vật như bánh kẹo, dầu ăn… nhưng thực tế là vẫn chưa cân đối được nguồn nên Ban lãnh đạo cũng đang rất cố gắng”, ông Cường cho biết.
Sau một năm kết quả kinh doanh được đánh giá là khá tốt, tuy nhiên khi đề cập đến thưởng Tết, các ngân hàng cũng ngần ngại chia sẻ thông tin. Ông Nguyễn Văn Tân, Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Ngân hàng Việt Nam chia sẻ, nếu các ngân hàng kết quả kinh doanh tốt thì người ta cũng chăm lo được tháng lương thứ 13 hay tháng lương thứ 14 gì đó.
Tôi cho rằng với kết quả kinh doanh tốt thì thưởng Tết năm nay sẽ cao hơn độ 5-10% gì đó. Cũng kiệm lời khi đề cập đến thưởng Tết cho nhân viên, bà Phạm Thị Thanh Hiền, Phó Tổng giám đốc Công ty Nhựa Hà Nội chia sẻ, lương bình quân của công ty khoảng 11 triệu đồng/người/tháng. Mặc dù cũng gặp không ít khó khăn nhưng công ty vẫn giữ vững được chi trả cho người lao động và thưởng Tết ít nhất sẽ bằng năm ngoái.
Phan Hoạt( cand)
- Đi tìm những cô gái “bí ẩn” trên tờ tiền 2000 đồng
- Thiên Trường Nam Định – Hùng thắng Đông Kinh hộ ấn vàng
- Nam Định: Lễ hội chùa Keo Hành Thiện
- “Tuyệt kỹ” phở Vân Cù Nam Định
- Nam Định: Chàng giám đốc tóc dài, điển trai từng đốt 2 bằng cử nhân du học Nhật gây xôn xao
- Bình yên ngõ phố Thành Nam
- Đặc sản thôn quê Nam Định: Gạo Tám xoan Hải Hậu chính hiệu
-
Top 10 địa danh nổi tiếng ở Xuân Trường- Nam Định
-
Nhiều bất thường đằng sau những vụ vỡ nợ tại Nam Định
-
Nam Định: Xử án theo hợp đồng miệng của người đã chết cách đây 20 năm
-
Di dân khẩn cấp vùng sạt lở bãi sông Ninh Cơ (Nam Định): Nhiều năm triển khai vẫn chậm tiến độ
-
Nam Định điều động, bổ nhiệm Giám đốc và Phó Giám đốc Sở
-
Về Nam Định ăn bánh gai Bà Thi ngon nức tiếng
-
Nam Định: Xác minh một thi thể không đầu dạt vào bờ biển
-
Sở GDĐT tỉnh Nam Định đã cử đoàn công tác về trường Mầm non B Trực Đại điều tra sự việc bé 4 tuổi bị buộc dây treo lên cửa sổ
-
Nam Định: Lợi dụng lòng tin, 2 mẹ con “nữ quái” lừa đảo hàng chục tỷ đồng
-
Xe khách Thanh Phong chạy trái tuyến, tùy tiện đón trả khách dọc đường
-
Vụ Bản: Mối nguy rình rập trên con đường thi công dở dang
-
TT Y tế huyện Ý Yên: Hãi hùng cảnh rác y tế lẫn trong rác sinh hoạt
-
Nguồn nước sinh hoạt của hàng nghìn hộ dân ở Nam Định bị ô nhiễm
-
Ý Yên: Xã, thôn đua nhau bán đất
-
Học sinh lớp 4 tại Nam Định trả lại 50 triệu đồng nhặt được